Уважаемый посетитель! Вы используете устаревший браузер, чтобы страница работала правильно, рекомендуется использовать современный браузер.

Нас уже 33 участника в коучинге для боссов АН 2017:

Так получилось, что с декабря 2014 по сентябрь 2015 я занимался лично-семейными делами и не работал. А в декабре 2015-го решил:

а) поменять специализацию,
б) значительно повысить КПД времени, затрачиваемого на работу.
 
Презентация Максимом Маршалом его коучинга для риэлторов 2016 практически «легла» на мои задачи. Плюс у меня, как у многих, был уже опыт невыполнения собственных планов/намерений, потребность в помощи извне.
 
С Максом я до этого пересекался не раз, начиная с его семинара в Симферополе по переговорам году в 2012, на конференциях… и заканчивая вебинаром в декабре 2015 года «12 пошаговых тактик усиления вашего риэлторского бизнеса в 2016 году». Который тоже четко «лег» на мои главные личные задачи на 2016 год.
 
В коучинге я до этого не участвовал. И посчитал, что коучинг Макса -это самое то, что мне было нужно в то время ))
И сейчас, в конце 2016 года, рад и доволен, что принял тогда верное решение участвовать в нём.
 
Я шел в коучинг 2016 с намерениями упорядочить свой риэлторский бизнес, выстроить технологичный бизнес-процесс с использованием распределения времени, скриптов, аутсорсинга….
 
- Уже первый урок коучинга подтолкнул  меня четче сформулировать свои задачи и цели.
 
- Я сразу перестал брать в работу объекты на слишком большом расстоянии от дома.
 
- Сразу попытался специализироваться на недвижимости в Броварах (где живу) + левый берег и центр Киева (до которых от Броваров 6-15 км).
 
- Стал ограничивать время на профессионально-общественную деятельность в пользу времени на бизнес.
 
Важно то, что все то большое количество материалов и заданий (которые не всегда успеваешь выполнять в срок, особенно когда «хромает» самодисциплина :)) связаны с совершенствованием ежедневного реального твоего бизнеса.
 
За время коучинга я:
 
-Конкретнее сформулировал себе задачи и цели. Лучше узнал и почувствовал путь их достижения;
 
- Улучшил навыки проведения эффективных переговоров и торгов;
 
- Сильно расширил знания в психологии;
 
- Познакомился в условиях совместной учебы с целеустремленными и эффективными коллегами (всегда интересно «в деле» знакомиться с яркими личностями и профессионалами!)
 
- Познакомился и получил некоторую практику в использовании полезных приложений и сервисов: от облачных сервисов Dropbox, Яндекс. Диск до X-Mind, Mindjet, Evernote, Joxi, Telegram…
 
- Открыл для себя «конспекты книг» и прочитал около 100 конспектов известных и полезных бизнес-книг;
 
- Поучаствовал в интересной практике командной работы над проектами (и даже ощутил эмоции удовлетворения и радости капитана команды, выигравшей один из командных конкурсов :))


- Интересной и полезной была практи
ка достижения целей с использованием сервиса SmartProgress;
 
- Увидел и прочувствовал насколько проблемы самодисциплины мешают мне в достижении своих целей и узнал некоторые способы улучшения ситуации.
 

 

Из главных практических результатов коучинга для себя выделю главные:
 
- Упорядочил свой риэлторский бизнес и сделал бизнес-процесс чуть-чуть технологичнее;
 
- Создал новую презентацию своей услуги;
 
- Проработал Топ50 способов привлечения собственников и Топ50 способов привлечения покупателей;
 
- Сделал постоянный рабочий чек-лист турбозапуска продажи недвижимости для своих клиентов;
 
- Сделал основной чек-лист подготовки к переговорам на каждый день;
 
- Сделал конспекты большей части уроков коучинга, которые ждут своего повторения и внедрения;
 
- Овладел инструментами постановки целей и задач (5W2H), презентации услуги, ведения переговоров, написания продающих текстов.
 
Вообще, все полезные материалы, полученные во время коучинга - перечислить нереально, их на самом деле много и что удивительно – среди них нет ни одного лишнего для нашего бизнеса. Все материалы важны, нужны и прекрасно работают на практике.
Главное – применять их.
 
Целей, которые ставил перед собой в начале коучинга в полной мере не достиг. Но сделал много заделов для улучшения и технологичности своего бизнеса. Осознаю, что не внедрил и трети (а может и четверти) тех техник и инструментов, которые давались Максом в коучинге. Но знаю о них, имею их и хочу их постепенно внедрять.
 
Важно для меня, что изначальное желание упорядочить бизнес и выстроить технологичный бизнес-процесс только укрепилось. И для осуществления этого получено много полезной информации и материалов.


 

Юрий Багрин (г. Киев)

Риэлтор-практик,

Председатель Клуба СПП Киев-1

Соорганизатор Профессионального Сообщества Риэлторов, г.Киев, 

Автор мастер-класса «Маркетинг недвижимости: Алгоритм и инструменты» и тренинга «Финансирование рекламы собственником»

http://www.bagrin.biz/
http://spp-kiev.est.ua/info/




 

Юрий Багрин
г. Киев

Ничего не будет. Вы не разоритесь, Вы не станете нищими, Вы не потеряете работу или своё агентство недвижимости. Все эти мысли и унылое состояние души так и останутся как есть.

Всё, что произойдет с Вами, - не произойдет НИЧЕГО.

Вы так и будете работать обычным риэлтором, закопанные по самые уши в свою повседневную рутину. Как загнанная лошадь с шорами на глазах.

С уставшими, но героическими глазами. 

И только с каждым годом Вы будете все сильнее думать о бессмысленности всего, о том, что могли бы, да не сделали. 
А сил и желания что-либо изменить будет становиться всё меньше и меньше...

12

но если Вы хотите изменить себя и свой бизнес сейчас - присоединяйтесь к участникам полугодовой программы коучинга для боссов АН прямо сейчас и начнём работать над Вашими успехами!

10.1

УРОК 15. Эффективная многоразрядная система финмотивации в агентстве недвижимости как главный козырь современного АН. Часть 1

УРОК 13. Как сделать сайт агентства недвижимости продающим и привлекательным для ваших клиентов

УРОК 16. Эффективная многоразрядная система финмотивации в агентстве недвижимости как главный козырь современного АН. Часть 2

17

Николай Понятовский

За 8 лет в недвижимости были цели, идеи, внедрение нового, достижения -  при прохождении Бизнес-коучинга все это получает такой турбозапуск ,  такую скорость и уменьшение сроков внедрения, что начинаешь понимать – учиться надо и никогда не поздно.

Весь курс коучинга подаётся очень профессионально.

Начинаешь чувствовать драйв от своих знаний и возможностей.

Появляется желание и энергия двигаться вперед и не останавливаться на достигнутом – знаешь куда идти и каким путем, и еще вдохновляет - ты знаешь как это делать, плюс есть знания и инструменты.

Впечатления о коуче и ведущем: ПРОФИ. Максим это Человек, который делает этот мир лучше и отдает намного больше, чем ты за это платишь.

Бизнес-Коучинг для BO$$ов агентств недвижимости  - Супер. Когда проходишь курс  понимаешь - вопрос:  Что делать?...  тебя перестает беспокоить. Ты уже знаешь что и как делать.

 

Николай Понятовский

Руководитель агентства недвижимости

http://peresvit.pro/,

http://peresvit.est.ua/

УРОК 18. Бизнес-процессы агентства скоростных продаж недвижимости от "А" до "Я"

УРОК 19. Как определить и улучшить управленческие стили владельцев и директоров агентства недвижимости;

На курс Бизнес-коучинга для BO$$ов агентств недвижимости я шел с целью получить максимальный результат, с полной уверенностью эффективности.

Как человек учившийся в основном на своих ошибках, я многое не замечал из своих ошибок и недочетов, знал что медлить нельзя, понимая что все надо менять срочно, не мог собрать мысли в кучу..

Коучинг с Максом Маршалом кардинально улучшил мою систему работы, я многое понял и узнал. Если раньше я себя считал "полу-профессионалом", то сейчас я знаю что знаний нужно получить ещё непочатый край. И все это применять, стремиться выбиться в лидеры риэлторского бизнеса в своём регионе. За время коучинг я многое улучшил в себе и своей работе, стараюсь как можно больше внести коррективы в работу сотрудников, меняю и разрушаю их негативные стереотипы, прививаю высокие стандарты качества в их работе.

После коучинга я стал намного активней, собранней, стараюсь максимально эффективно использовать своё время, которое раньше тратил часто попусту. Научился делегировать более грамотно, то есть вообще научился делегировать в принципе. За счёт этого у меня высвободилось много личного времени.

Коучинг действительно дает высокий результат, главное отключить свой бессознательный  самосаботаж и идти вперед без оглядки. Макс как коуч и ведущий курсов - молодец, практик, явно знает о чем говорит, у него всё испытано и проверено на себе и своих бизнесах, это чувствуется каждую минуту разговора и после внедрения его рекомендаций. Намереваюсь продолжать работать с ним и дальше в том же направлении. Приятно иметь дело с настоящим профессионалом.

Бизнес -коучинг для БО$$ов агентств недвижимости гарантированно приносит результати его стоимость окупается многократно! Рекомендую коллегам пройти личный коучинг у Максима Маршала.

Даже если Вы считаете себя профессионалом, Вы наконец спуститесь с облаков на землю и действительно будете приносить пользу людям.

Многим экспертам будет приятно работать с профессионалами в сфере бизнеса которым мы занимаемся, а не дилетантами, заполонившими рынок и портящими репутацию риэлтора в целом.

Огромное спасибо Максиму Маршалу за его труд и старание, и за большой вклад в общее дело развития риэлторского бизнеса!

 

Андрей Лелеко

Руководитель агентства недвижимости

https://www.facebook.com/profile.php?id=100007133169767

Личный коучинг и курсы Максима Маршала были для меня как озарение, очень сильно задали положительную динамику в качестве и в результатах работы самого бизнеса, подняли мой стиль жизни на новую высоту!

Главное - постоянно учиться и никогда не останавливаться. Очень много еще нужно внедрить.

Максим даёт очень качественный, современный и правдивый контент, настраивающий на постоянное развитие как самого BOSSа агентства недвижимости, так и компании в целом.

Личный коучинг Максима Маршала - это Системно продуманная программа обучения, адаптированный лично под каждого материал по риелторскому бизнесу, атмосфера инноваций, возможность общения в общем скайп-чате с другими участниками коучинга, обмен опытом с др. агентствами.

За время Бизнес-коучинга для BO$$ов я и мои сотрудники существенно подняли уровень ведения переговоров и работы с возражениями, повысили прибыль на 15% за 7 месяцев ( по сравнению с 2013г), увеличили % продаваемых объектов стоимостью выше 500 тыс.у.е.

Максим как коуч и ведущий курсов - это мультипродвинутая, неутомимая, гениальная личность!!! Настоящий лидер и наставник!

Коучинг для BO$$ов - это поток новейших технологий риэлторского бизнеса, всевозможных техник и инструментов для развития риэлторского бизнеса, это «взрыв мозга» одним словом!

Это потрясающе глубокий, обучающий и практически применяемый бизнес-курс, в котором собраны все лучшие наработки, технологии и инструменты, где сами участники в коучинговой программе принимают непосредственное участие.

Весь курс коучинга построен на качественное изменение и улучшение личности каждого участника в отношении жизни, бизнеса и целей. Это было прекрасное время и место, где прошли последние 6 месяцев, сильная общая заряженность на развитие компаний не давала остановиться и помогала быстро преодолевать кризисные проявления рынка.

Рекомендую всем коллегам хоть раз попробовать это на себе и пройти курс личного коучинга у Максима.

Не пожалеете, это уж точно!

 

Евгений Бабий

Руководитель агентства недвижимости

http://babiyevgeniy.est.ua/

Возможно, Вы сейчас подумали...

ТРЕЙЛЕРЫ

УРОК 08. Успешное агентство недвижимости - от стартапа к масштабированию шаг за шагом

УРОК 03. Создаём сверхприбыльную бизнес-модель своего агентства недвижимости

ВАМ РЕШАТЬ, КТО ВЫ, БЕДНЫЙ ИЛИ БОГАТЫЙ,

Нестор Слюсаренко
м. Iвано-Франкiвськ

До проходження річної програми я ніколи не чув про М.Маршала чи його програми.

Чисто випадково я побачив пост у ФБ своєї колеги про спільний вебінар М.Маршала і С.Райського на якому я і дізнався про річну програму. На той момент в мене не було навіть уяви що це таке.

В той час я відчував гостру потребу щось міняти і отримувати нові знання. Я поставив собі ціль у наступному році обовязково пройти мінімум 2 тренінга ,на той час я ще не знав що це буде КДР.

А далi події розвивались дуже швидко .

Рішення прийняв за 20 хвилин.
Я зайшов на сайт М.Маршала і почав реєструватись, а оскільки я ніколи не оплачував товари чи послуги через ”Iнтеркасу”, то починали виникати проблеми, але я вирішив не здаватись. Після довгих переписок з модератором я накінець-то оплатив коучинг 2016.
Я оплатив зразу весь курс ,так щоб не було спокуси забити на це все.

Хоча під час виконання вже першого д/з в мене почали зароджуватись думки кинути це все на...... в голові все частіше лунали думки: я нікому нічого не должен, це мої гроші, що хочу те і роблю.
Рівень опозиції вже до третього уроку був шалений!!!! Але вода камінь точить і з кожним наступним уроком я почав втягуватись ,а супротив ставав все менше.

Під час проходження коучінга мій мінімум став 2 угоди в місяць нижче цього показника я вже не опускаюсь.

Я почав більше планувати і !!!!! рахувати свій час! Розпоряджатись ним бережно. Менше робити як всі,а робити по свому.

Значно більше почав готуватись до переговорів і приділяти цьому значно більше часу. Ставити цілі на любі переговори і задавати собі питання для чого я туда іду!!!!

Тепер мій робочий день день починається в 09.00 і закінчується в 21.00.В день мінімум одну годину я приділяю навчанню.

За цей рік я пройшов ще 3 програми (одну по переговорах і дві програми С.Райського). В житті почав брати відповідальність за все що відбувається в мому житті на себе!!!!! керуючись 10 правилами життя!

Результати участi у коучингу 2016:

·      Станом на 01.02.2016 заробив на 120% більше ніж у 2015 році,

 

  • Проводжу мінімум 2 угоди в місяць,
  • Почав планувати свій день, тиждень. Почав ставити собі правильні цілі,
  • Став значно дисциплінованішим!!!
  • Почав сценарно вести переговори.приділяти цьому значно більше часу,
  • Прочитав за цей рік літератури і переглінув вебінарів та навчальних відео ,як за останні 10 років,
  • Почав залучати помічників у своїй роботі. Вчусь делегувати,
  • Доводжу почате до кінця,швидше приймаю рішення,
  • Почав сегнменуватись. Не хватаюсь за все підряд,
  • 100 нових клієнтів (продаж і оренда),
  • Партнерів більше відсіяв старих ніж отримав нових ,ретельніше почав підходити до вибора партнерів і клієнтів,
  • На 120% більше вал в порівнянні з минулим роком,
  • Угод на 100% більше в порівнянні з минулим роком.
  • Завдатки не розпадались всі дойшли до угоди!!!!
  • Повірив в себе,
  • Мені більше почала подобатись моя професія. Коли ти розумієш що ти можеш служити людям!
  • Розуміння що все в твої руках. Твій успіх ,чи не вдачі- це тільки твій вибір,
  • Змінив своє бачення. Відмовився від старих парадігм.


Враження тільки позитивні. Я зрозумів скільки багато ще треба вчитись і зробити. Питань ще більше ніж було.

Є велике бажання вчитись дальше. Я вже записався у третiй поток КДР-2017

Враження від Максима Маршала: надзвичайно харизматична людина, прямолінійна ,відверта, справедлива. Сильний мотиватор.

Темп в якому проходив коучінг і самий формат (групові та індивідуальні д/з), практичні поради і рішення які працють!!!! від практика, для мене це важливо!

Вагон корисної інформації, бажання ведучого нею ділитись. Робота над дисципліною ,робота з самим собою.

Рекомендую коучинг всім, хто готовий мінятись і отримувати щось нове . Хто готовий більше заробляти. Хоча спочатку хотілось написати всім хто працює в сфері нерухомості.

 

Нестор Слюсаренко, м. Iвано-Франкiвськ 
https://www.facebook.com/nestor.slyusarenko
https://vk.com/id346872144

Напишите мне в Skype, мой логин: maxmarshal

Договариваемся с Вами, оплачиваете участие, приступаем к обучению

Созваниваемся на полчаса, Вы задаёте вопросы мне, я - Вам

Алёна Папсуева

...Я всё знаю. Надо просто делать.

Сколько стоит ваш ум?

Ровно столько, сколько чистой прибыли вы заработали за прошлый месяц по факту. Вот столько и стоит ваш ум. Точка.

Это значит, что ваш ум способен генерировать идеи и решения только на эту цифру дохода. На другую не способен, потому как пока её нет. Пока...

Не настроены даже базовые бизнес-процессы и задачи. Непонятно откуда берется прибыль и как её планировать на будущее. Откуда берутся клиенты, как покупают, кто им продает и почему? Сколько клиентов заходит на сайт: сколько конвертируется в звонки и показы, куда и почему уходят покупатели недвижимости с деньгами и почему отказываются платить за риэлторские услуги? Вы не знаете важных цифр, показателей и индикаторов в своём бизнесе. Ключевые точки касания с клиентом неизвестны. Показатели не подсчитаны. А управлять мы можем только тем, что можно посчитать. Это факт!

В бизнесе – каша: как-то работает, что-то приносит, как влиять - неясно

Да я знаю что делать, просто времени нет, вот разгребу дела и сделаю!

УРОК 05. Как правильно мотивировать команду риэлторов на достижение высоких результатов 

УРОК 04. Правильный путь развития личности лидера шаг за шагом

10

06

03

ПРОГРАММА КОУЧИНГА ДЛЯ БО$$ов:

Пошаговый онлайн-курс "Копирайтинг для риэлторов: курс создания продающих текстов" (сентябрь 2017)

ВПЕРВЫЕ В 2017!

УРОК 09. Секреты поиска, найма и отбора сотрудников в агентство недвижимости

УРОК 07. Самосаботаж и сопротивление. Как распознать и устранить его в себе и в поведении агентов-риэлторов

Елена Баева
г. Майкоп

Евгений Бабий

Евгений Наумов

В дополнение к этому убеждению - еще одна мысль-ловушка:

Слабые сотрудники АН.
Вы – самый крутой бэтмен риэлтор в коллективе!

Глобальные реформы и изменения начинаются «С понедельника». Всех разогнать, всё поменять, всё внедрить.

Опытные сотрудники смотрят на испуганных стажёров: да не парься ты, сейчас нашего директора "попустит", успокоится и будет, как было. Так и происходит. Как следствие - всё держится на плечах и нервах одного владельца АН.

 

Он – самый сильный волк в своей стае. Он самый крутой профессионал. Все задачи он тащит на себе.

Люди, которым он пытается делегировать, заведомо слабее его. И, не получив результата, он забирает свои полномочия обратно и снова тащит. Не справились, не тянут. Им движет страх привлечения людей сильнее себя по компетенции.

Негативный опыт прошлого. «А вдруг агентство и клиентскую базу уведут?». «И так сделок нет, с чего им платить», «Профессионалов нет, одни дармоеды ленивые». «Хочешь сделать хорошо - сделай это сам».

И он до конца жизни будет беситься, ругаться, но его агентство недвижимости будет питаться лишь его энергией. Которой с годами будет все меньше и меньше...

Увы, это тоже не сработает. Потому что больше работать, значит спать не 8 часов, а 4.
Но вы же не робот, а человек. Вы и так сейчас работаете на том максимуме, на который только способны ваш ум и тело.

А прибыль удваивается не удвоением продаж (это её упятерит, а не удвоит), а повышением всего лишь на 20% каждого из 5 слагаемых прибыли, без дополнительных усилий и вложений. Что и будет показано на семинаре и чему вы легко научитесь.

Просто надо больше работать!
Чтобы удвоить прибыль - надо удвоить продажи и усилия!

Александр Горлач
г. Киев

УРОК 20. Создание системы самообучения сотрудников АН. Структура. Функционал. Платформы

УРОК 21. Привязка и автоматизация бизнес-процессов агентства недвижимости к воронке продаж в CRM

23

первых 17 уроков коучинга для боссов, которые Вас ждут:

Александра Петроченко
г. Брянск

Я свяжусь с Вами, договоримся о дате и времени созвона

Шаг 2

Шаг 1

Джек Ма - самый богатый предприниматель Азии,

мультимиллиардер, основатель Alibaba.com однажды сказал:

Шаг 3

09

Ольга Иванова

08

УРОК 06. Как обучать агентов на рабочем месте (в офисе АН и в "полях" на территории)

05

УРОК 10. Всё о собеседованиях и тестировании кандидатов в агентстве недвижимости

 Что будет если эти проблемы не решать?

2

3

Сразу после оплаты участия, с Вами свяжется Наталья, руководитель нашей службы заботы о клиентах. Проинструктирует, добавит в систему GetCourse и в Telegram-чат участников коучинга;

Первый урок коучинговой программы будет открыт Вам 15 июля 2017 года в 12:00 МСК. Вы смотрите видеозапись урока в спецсистеме обучения GetCourse, вместе с другими участниками;

УРОК 23. Система антиугона и корпоративной безопасности агентства недвижимости

ВПЕРВЫЕ В 2017!

ВПЕРВЫЕ В 2017!

ВПЕРВЫЕ В 2017!

Пошаговый онлайн-курс "Турбозапуск продаж недвижимости за 9 дней" (август 2017)

Вот и закончился годовой коучинг для боссов 2016 года.

Если мысленно вернуться на год назад и вспомнить, с какими мыслями я шла в коучинг, ответить однозначно не получится, так как целей было много, причем сформированы они были на подсознательном уровне, самые главные это :

  • создать надежную систему работы компании и каждого сотрудника
  • перестать быть рабом своего бизнеса
  • получать больший и лучший результат от сотрудников
  • получить большую долю рынка в сегменте жилой недвижимости и большую узнаваемость
  • отстроиться от конкурентов
  • избавиться от текучки кадров
  • получать большее количество довольных клиентов
  • получать большую прибыль.

Тогда, год назад, я еще не знала, что годовой коучинг не просто поможет мне решить массу вопросов в риэлторском бизнесе, он полностью изменит мой образ жизни, мои мысли, привычки.

Теперь, я по-другому смотрю на свой уровень функциональности, на свои цели, на ТОП важных дел дня, на свою самодисциплину, на то, как я общаюсь с оппонентами, и многое другое, касательно интуиции и «проекта человека».

Если говорить о моих самых главных результатах, за которыми стоило пойти в годовой коучинг, можно выделить:

  • явный рост меня, как личности,
  • появился навык правильно ставить цели и достигать их,
  • навык качественного развития сотрудников,
  • наглядно прописаны все бизнес процессы компании,
  • создана система подбора, найма и обучения сотрудников,
  • создана подробная система продажи услуги и обслуживания клиентов «Vipdom smart sales»,
  • создана система материальной и нематериальной мотивации сотрудников,
  • создан калькулятор зарплат,
  • созданы и сформированы материалы для качественного обслуживания клиентов (Маркетинг кит, папка собственника, папка покупателя, презентация специалиста, каталог объектов),
  • мы очень серьезно продвинулись в вопросах маркетинга (создано много важных и функциональных посадочных страниц для привлечения),
  • разработаны корпоративные стандарты,
  • создана «Книга продаж моего агентства недвижимости», "Кодекс професиионального поведения сотрудников" и многие дргуие жизненно важные документы, 
  • прописана наша «Бизнес модель» на ближайший год,
  • и еще много важного и значимого было сделано за время прохождения коучинга.

Навык читать три книги в день, кстати, изменил мой режим дня, я успеваю сделать больше важных дел, ведущих и поставленной цели…

Главная ценность годового коучинга для меня, если коротко, я существенно отстроилась от «себя вчерашней».

Если посчитать цели, достигнутые за время обучения, их было, наверно столько, сколько было заданий, ведь за каждым заданием стоял выбор, желание, цель, развитие. Часто это был вызов себе, и главное, путь к основной цели. Вот, именно это: « до результата!».

А каким большим количеством инструментов овладела наша компания, во время прохождения коучинга, сюда можно отнести и создание бизнес канала YouTube, скрипты, маркетинговые материалы для продажи услуги собственнику и покупателю, калькулятор зарплат, отлаженные воронки бизнес процессов в CRM, тарификация услуг, чек листы, Книга продаж, системы и много-много важного и необходимого для качественной работы.

Я всем очень советую пройти этот курс, если Вы серьезно намерены работать, чтобы меняться. Мои впечатления очень позитивны, а оценка по десятибалльной системе – «10».

Эмоционально не всегда было легко, было и сопротивление, я не сразу стала безоговорочно доверять Максиму, как учителю… Максим учил нас разными способами, я, то была в восторге и восхищалась, то со злостью думала, что это мне не надо, но все превращалось в кайф и эйфорию, как только все работало и достигался результат.

Надо отдать должную благодарность Максиму Маршалу за его лидерские качества, прекрасно организованную программу, навыки, терпение, харизму, за то, что это все делается с любовью.

Эта программа превзошла все мои ожидания! Изменилась вся моя жизнь, если можно так сказать.

В период обучения, спасибо Максиму, мы тесно сотрудничали и очень сблизились с девочками из нашей команды „Dream team” (это тоже стало одной из ценностей годового коучинга, наш командный дух, стремления и общение) я им всем очень благодарна, так как уверена, мы развились, так же, благодаря нашей синергии и стремлению быть лучше.

Это была отличная идея объединить нас в мини-команду. Так же это хороший опыт и навык коучинга. Я бы очень хотела принимать участие в следующей программе в нашем любимом „Dream team”.

 

Если говорить о потраченных деньгах на обучение, однозначно можно ответить, что ценность я получила несоизмеримо большую. А время нельзя назвать потраченным, это и есть то инвестирование в свое развитие, в рост своих навыков в перспективу компании, бизнеса.

В начале нашего курса я поставила довольно амбициозную цель, получить 350 отзывов довольных клиентов за 2016 год. Год пролетел незаметно, мы много работали, очень многое поменяли и усовершенствовали, к сожалению, цель не достигнута, и тем не менее я удовлетворена, т.к. знаю свои ошибки, недоработки и вижу над чем буду работать в 2017.

«Максим, спасибо огромное за обучение, создание такой программы, важные и нужные материалы, идеи, советы, терпение, понимание, благодаря этому у нас и есть понятие и принятия себя, большее количество навыков и довольных клиентов, а так же более успешный бизнес, чем вчера.

Это именно то, чего я хотела, и даже больше! Ведь кроме знаний, огромного количества материалов, навыков появилась уверенность в себе, и главное, я четко понимаю, я могу, я делаю и сделаю, потому что я хочу!

Так же я хочу сказать огромное спасибо службе заботы и поддержки клиентов, в лице Натальи, «Наташа, спасибо Вам большое! Вы всегда выручали и помогали, думаю, без Вашей помощи мы не двигались бы так динамично и легко!»

Я с удовольствием буду принимать участие в проектах Максима Маршала, и с удовольствием пройду третий поток коучинга, с серьезной работой над своими ошибками.


С уважением, Нелли Осе, руководитель компании « Vipdom real estate»

г. Рига

https://www.facebook.com/nelli.ose

https://www.facebook.com/nellivipdom/

https://vk.com/id19054847

https://www.instagram.com/vipdom_nelli/

https://twitter.com/OseNelly

https://www.youtube.com/channel/UCfF8OTKpdSUng3E-JRRAmCA

https://plus.google.com/u/0/+NellyOse

 

Пишите

nelli@vipdom.lv

Нелли Осе
г. Рига

УРОК 01. Профессиональное управление личными целями босса и целями агентства недвижимости

УРОК 22. Умное делегирование как ключ к богатству и процветанию вашего агентства недвижимости

УРОК 02. Маркетинг-кит и 5 ключевых рекламных инструментов для продажи услуг агентства недвижимости

01

7-дневный курс самодисциплины с ежедневными заданиями и отчетами. Приступаете к нему сразу после оплаты участия

02

16

Вот и прошел год активной учебы. Вспоминаю начало 2016 года, новые вызовы рынка недвижимости, падение цен, сложность продать объект в короткие сроки.
 
Какие цели и задачи я ставила для прохождения учебы в Коучинге.

  • Повысить свой Профессионализм;
  • Уменьшить срок продажи объекта и увеличить количество сделок;
  • Научиться продавать на падающем рынке;
  • Получить новые знания от тренера Макса Маршала, которого считаю лучшим преподавателем в области недвижимости.
 
Как годовой Коучинг повлиял на мою работу?

В своих глазах я выросла, как риэлтор, на 200%. Я не хватаюсь за каждый объект недвижимости, а подхожу выборочно, учитывая мотивацию Cобственника, определения стартовой стоимости и согласие клиента заключать эксклюзивный договор и оплачивать мою услугу.

Лучший результат моей работы - это отзывы моих клиентов.

Сейчас я готовлю блок видеоотзывов, который в начале следующего года будет опубликован на моем сайте.
 
Каких результатов я достигла после прохождения Коучинга:

 
  • Я приобрела уверенность в себе и в том, что я делаю для своих клиентов.
  • Обучилась основам «Турбо-запуска» объекта и применяю их на практике.
  • Ставлю перед собой цели и достигаю результата.
  • Подхожу к работе ответственно, каждая сделка теперь прописана от «Плана работы» и определения целевой аудитории до написания «Кейса с анализом работы».
  • Обучилась основам копирайтинга. Теперь каждое объявление – это выгодное предложение, задача которого привлечь как можно больше Покупателей.
  • Теперь я имею в своем арсенале более 200 методов привлечения Продавцов и Покупателей недвижимости,
  • Научилась создавать видеоролики и продвигать их в Ютюбе.
  • Отточила ведение переговоров с клиентами и их представителями. Теперь на каждую встречу я готовлю проект переговоров.
  • Составила «Маркетинг Кит» своей презентации;
  • Каждая встреча сопровождается «Папкой для Cобственника», в которую входят листовка, анкеты, отзывы клиентов, кейсы продаж.
  • В течение года написала ряд статей о риэлторской услуге, подготовила вебинар для освоения новой ниши.
  • Предпродажную подготовку объекта считаю одним из способов продать объект быстрее и дороже. Для себя разработала методику экономного приведения квартиры в товарный вид для создания красивой картинки на фото и в натуре.
  • Самым главным результатом этого года считаю создание команды помощников, в которую входит фрилансер, распространитель объявлений, профессиональный фотограф. Это дает мне возможность эффективно использовать свое время, улучшить качество и скорость сделки, повысить уровень обслуживания клиентов.
 
Главная ценность обучения в годовом Коучинге – я научилась и знаю, как продавать объекты на падающем рынке недвижимости с наилучшим результатом для Cобственника.

В начале Коучинга мы только учились ставить перед собой цели и их достигать.

Сначала это были цели в «Смартпрогрессе», где из 7 целей, достигнуто было 5.

Выполнение домашнего задания - из 24 уроков на сегодня выполнено 20.

Сегодня есть большая цель начать работу по дополнительной нише - продажа квартир в новых сданных домах в определенном микрорайоне Голосеево. Сейчас веду разработку бизнес-плана по выполнению этой цели.
 
Какие новые инструменты я использую после прохождения Коучинга:

 
  • «Маркетинг Кит».
  • Рекламные листовки.
  • Папка документов для Продавцов и Cобственников.
  • Свой сайт.
  • Канал на Ютюбе.
  • Предпродажная подготовка квартиры.
  • «Турбо-запуск» объекта.
  • Визитки.
  • Соцсети.
  • Схемы, графики, таблицы.

 
Результаты, которые я получила во время прохождения Коучинга

  • Командная работа и новые технологии продаж помогли уменьшить срок «Турбозапуска» рекламы недвижимости до 1 недели и сильно увеличить охват потенциальных покупателей;
  • Создала 10 видеороликов;
  • Увеличила количество продаж в 1,5 раза;
  • Сократила срок продажи объекта, при правильной стартовой цене, до 1,5 месяцев;
  • Выработала свою методику подготовки объекта к продаже;
  • Написала проект 1 вебинара, 5 статей;
  • Освоила и применила на практике 25 новых методов привлечения лидов.
  • Научилась писать «Кейсы» сделок
  • Прочитала 60 конспектов книг по маркетингу, переговорам, менеджменту;
  • Открыла страничку на Фейсбуке, зарегистрировала 148 друзей, пишу посты о риэлторской услуге;
  • Выбрала нишу для дальнейшей работы;
  • Познакомилась с многими коллегами с других стран и городов Украины. Особенно хочу отметить Елену Селезневу, большое ей спасибо за Профессиональные советы и командную работу.

 
Что понравилось в Коучинге:

Командные работы, где поближе узнаешь участников Коучинга, стремишься выполнить задание в срок, не подвести команду.

Понравилось, что в Skype-чате (а сейчас в Telegram-чате) Коучинга каждый может задать вопрос и получить обратную связь от всех участников и от Максима в чаастности.

Теория сопровождается закреплением на практике.

Годовой Коучинг – это огромный труд, мозговой штурм, постоянный тонус, выполнение домашних заданий.

Результат, который мы получаем, придает уверенности в себе, чувство радости при достижении очередной цели, анализе своей деятельности и работе над ошибками.

Максим открыто делится своими знаниями.

Его основная задача - добиться от каждого из нас высоких результатов в своей работе.

Его инструменты – правила, знания, контроль, дисциплина.
Если бы мне задали вопрос, хотела бы я поучаствовать в Коучинге 2017. Мой ответ  - ДА.
 

Кому я рекомендую принять участие в новом потоке:

Всем, кто желает улучшить результаты своей работы, кто хочет пополнить багаж знаний в риэлторском бизнесе, кто хочет быть Профессиональным боссом и риэлтором, рекомендую пройти годовой Коучинг у Макса Маршала.

Деньги, потраченные на учебу, окупятся Вам за год, как минимум в 20 раз.

Оцениваю Коучинг на 10+ баллов из 10 возможных.

Всем желаю удачи и покорения  новых вершин в риэлторском бизнесе!
 

Любовь Мазниченко
https://www.facebook.com/profile.php?id=100011335763446
Сайт: http://www.zlat.com.ua

.

ВКРАТЦЕ, СХЕМА ОБУЧЕНИЯ:

- Дайте им что-то бесплатно, они решат, что это ловушка.

- Скажите им, что это лишь небольшая инвестиция, скажут - много не заработать.

- Скажите им вложиться по крупному, скажут что у них нет денег.

- Скажите им попробовать новые темы, скажут - нет опыта.

- Скажите им, что это традиционный бизнес, скажут что это тяжело.

- Скажите им, что это новая бизнес-модель, они скажут - пирамида .

- Скажите им, открыть магазин, скажут - нет свободы.

- Скажите им начать новый бизнес, скажут что нет доказательств что новый бизнес пойдет.

- Они имеют нечто общее: Любят спрашивать Google, слушаться друзей, таких же безнадежных, как и они сами, они пребывают в раздумьях больше, чем профессор университета и делают меньше чем слепой.

Просто спросите их, что они могут?

Они не ответят вам.


Бедные люди терпят неудачи из-за одной общей черты:

Вся их жизнь проходит в ожидании!

Сразу после каждого урока Вам открываются задания, на выполнение которых даётся 1 неделя. В процессе работы над заданиями - можно обращаться ко мне, я помогу;

После выполнения задания - отправляете отчет мне на проверку через GetCourse. Я проверяю отчет, ставлю оценку от 1 до 10, пишу что улучшить, если всё верно - ставлю зачёт;

В КОУЧИНГОВУЮ ПРОГРАММУ МАКСИМА МАРШАЛА
ДЛЯ ВЛАДЕЛЬЦЕВ И ДИРЕКТОРОВ АН
ДО ВЫСОКИХ РЕЗУЛЬТАТОВ В 2017 ГОДУ: 
Единственная в Украине, России и Европе лидерская программа
комплексного развития БО$$ов агентств недвижимости любых масштабов

 

В годовой коучинг для риэлторов шла с желанием научиться работать так же, как коллеги, обучавшиеся в курсе Турбозапуска у Максима Маршала.

Видела по результатам их работы насколько эффективны эти знания, что вызывало восхищение!

И вот я в числе обучающихся в годовом коучинге. Однако этот годовой марафон оказался лично для меня тяжелым и в то же время очень увлекательным.

Для того, чтобы добиться результатов нужно упорно трудиться и идти к поставленной цели во что бы то не стало. Этому и учит Максим Маршал.

Знания, полученные в коучинге, применяю теперь на практике. А это полный технологический процесс начиная с поиска клиента, продажи собственнику риэлторской услуги, советы по предпродажной подготовке объекта, составление маркетингового плана, определение целевой аудитории на объект, написание продающих текстов, раскрутка рекламы, поиск покупателя, переговоры, закрытие сделки. Однако, остались пробелы в знаниях, которые необходимо заполнить, еще раз внимательно пересмотрев видеозаписи уроков коучинга 2016.

Для меня главная ценность коучинга в том, что я научилась оценивать себя по результатам своих достижений, а не сравнивать с другими.

Главная цель в риэлторском бизнесе - научиться работать так, чтобы работа была в радость и клиенты, в конечном итоге, благодарили тебя, обращались еще за услугой и рекомендовали своим друзьям и знакомым.

Нравилась совместная работа в командах, чтение специальной литературы и обсуждение прочитанного.

Горжусь тем, что была участником годового коучинга 2016 для риэлторов.

Благодарна коллегам, порекомендовавшим пройти этот курс, потому, что Максим Маршал действительно Мастер своего дела, как в качестве требовательного коуча, так и в качестве Риэлтора, досконально знающего все аспекты этой профессии!

Не люблю хвалиться, и, тем не менее, после прохождения курса у Вас нет шансов остаться не результативным.

Всем, кто уже работает или только начинает свою деятельность в риэлторском бизнесе, я бы рекомендовала это курс, как обязательный.

Время и деньги, инвестированные в проект, приносят пользу на 10 по 10-бальной шкале, я не считаю это «тратой»

Хочется остаться в проекте для того, чтобы освоить и внедрить то, что не удалось, не успела.
Благодарю Вас, Максим Маршал!


 

Татьяна Подбельская, г. Киев

https://www.facebook.com/podbelskaya

Татьяна Подбельская
 г. Киев

Оксана Максимчин
 м. Iвано-Франкiвськ

Начну с того, что в начале февраля 2016 года наткнулась в интернете на описание годовой обучающей программы Максима Маршала, читала про ведущего, несколько раз перечитывала, смотрела отзывы (кстати даже писала тем, кто оставил) – были опасения, что будет попусту потраченное время и деньги.


А хотелось мне:

  • выйти из “болота и рутины”,
  • “человеческого” балласта и балласта лишних дел,
  • топтания на месте, обрести новые знания, которые помогут достичь поставленных целей,
  • очень хотелось активную КОМАНДУ риэлторов, разных – противоречивых, но ЖЕЛАЮЩИХ работать, учиться и с искоркой в глазах.

 
Основная Цель была - быть в первой тройке агентств города в нише коммерческой недвижимости.


СЕЙЧАС, спустя год обучения в коучинге, я и моя команда УВЕРЕНЫ и
 
ГОРДИМСЯ услугой, которую оказываем нашим клиентам. Нас не надо заставлять задержаться или прийти раньше, если этого требует дело. Агентство стало бизнесом, а не выживанием.

Я перестаю быть «шестируким восьминогом», «бэтмэном» и всеми другими «супервуменами», забывающими о себе и о семье. Я научилась делегировать и принимать работу – и это мне приносит удовольствие. Я избавилась от болезненных головных болей (психосоматических).

Я знаю причины происходящего – могу их проанализировать и поставить «диагноз», принять меры и нейтрализовать все ненужное.
Теперь я точно знаю чего я хочу – могу это прописать и просчитать (вроде просто, а Вы попробуйте).
 
Моё окружение на 80% состоит из успешных людей. Я честно зарабатываю и очень горжусь своей работой.

Мы перестали оказывать все виды услуг и сконцентрировались на коммерческом направлении: продажа/аренда и управление нежилыми Объектами (нишевались). Прописали бизнес-модель нашего агентства недвижимости работаем по ней.


Теперь мы:
 
1. Не на пальцах рассказываем как будем продавать/сдавать Объект. У нас есть маркетинг-кит и презентация для собственника, рабочие чек-листы: объектовый и выявление мотивации, фирменные презентации в PDF и WEB форматах.
2. ВНЕДРИЛИ в работу речевые скрипты продаж;
 
3. РАЗРАБОТАЛИ тарифы для собственников недвижимости: отдельно на аренду и продажу, что позволило чаще совершать сделки и не ждать «длинных» денег. А собственник имеет выбор, получает пошаговый план реализации его Объекта и еженедельные отчеты о проделанной работе или деньги от реализации его Объекта;
 
4. ПРИОБРЕЛА и подстроила под себя КОДЕКС РИЭЛТОРА и КНИГУ ПРОДАЖ – как настольное рабочее руководство, которое дополняю и корректирую;
 
5. ПОСТРОИЛИ систему финмотивации персонала по разрядам, зависящую от знаний, умений и заработка каждого;
 
6. НАШЛА нужных мне людей, тестируя, отбирая, отказываясь от некоторых;
 
7. НАУЧИЛАСЬ делегировать, работать с фрилансом, ставить задачи и принимать работу у фрилансеров. Это позволило мне решать более важные вопросы и не отвлекаться по мелочам;
 
8. ОТКРЫЛА для себя порядка 20 полезных интернет-ресурсов, которые систематизируют и хранят информацию, позволяют обмениваться информацией в команде в режиме онлайн, продвигают услугу, объекты, обучают;
 
9. ПРОКАЧАЛИ навыки переговорщика: готовим сценарий, прописываем цели-результаты, работаем с тренажером;
 
10. НАУЧИЛИСЬ использовать в работе новые инструменты продажи. Лэндинг и контекстная реклама, видео-маркетинг, SMM-продвижение;
 
11. ПОЗНАКОМИЛАСЬ с массой интересных людей, РАБОТАЮ в коучинговой команде сильных и харизматичных БОССОВ, откуда не хочется уходить;
 
12. ОБРЕЛА наставника в лице Максима Маршала.
 
Благодаря Максиму, я нашла свой путь развития бизнеса и у меня нет сомнений, что я добьюсь поставленной цели. И я счастлива.

Не всегда получается с первого раза, но мы спотыкаемся и поднимаемся вновь.
 
За время коучинга мы (это я и моя команда) достигли 4 целей: за 12 недель, за 6 месяцев, за 90 дней и самую главную за год.

Достижению целей помогли как новые технические навыки, так и другие психологические установки, если это так обобщить: все страхи, сомнения, комплексы «забились в угол». Пришло новое понимание себя и своих возможностей. Стараюсь и у меня получается, моя команда в меня верит, появляется ответственность за людей, идущих за мной. И пути назад нет.

Очень помогла в этом нам общая систематизация клиентопотока, мы вместе научились работать (именно работать, а не просто складывать информацию) в облачных сервисах: CRM, Google, Yandex, Dropbox.

Стали активно использовать Evernote (очень удобное хранилище нужной и важной информации, которое всегда под рукой), а еще его можно использовать как диктофон и тут же хранить записи, создавать общие блокноты …

Стали применять речевые модули (скрипты) для быстрого присоединения, устранения возражений, убеждения клиентов, ведущих к закрытию сделки и высокой конверсии.

Созданные в процессе обучения маркетинг-кит и презентация, рекламные материалы позволяют донести смысл услуги до клиента, сделать его лояльным, оставить в его сознании след на долгое время.

Отдельное место программам mindjet и Xmind 7 (интеллект-карты), с ней мы прописываем настоящее и строим будущее, внедряем и корректируем новые идеи, систематизируем накопленные знания.

Создали свой YOUTUBE канал, освоили iMovie, совершенствуем объектовые
ролики и готовимся к записи экспертных видео.

Овладели лэндингостроением в конструкторах: landingi.ru, wix.com, lpgenerator.ru + продвижение в Google и Яндекс.Директе.

Освоили социальные сети, как отдельный инструмент по продвижению через себя, как экспертов, брэнда компании.

И сколько не успели….В основном из-за откладывания «на потом».

В начале обучения был шок от правды в лицо о себе и о компании в целом. Ужас от того, ЧТО и СКОЛЬКО надо сделать. Сопротивление и желание спрятать голову в песок «… Пусть пробуют они. Я лучше пережду» 


Надо было собраться и идти вперед, да еще и командная работа заставляла засучить рукава и работать. Когда было трудно, уже ничего не хотелось – помогал Максим: не учил и поучал – а направлял, выводил из состояния «цейтнот» и решение появлялось))). Это решение внедрялось – тестировалось и оставалось в практическом применении или переделывалось и снова на тест…..

Я пока не могу понять как Максима «хватает» на взрослых учеников с их «искривленным сознанием». И я не могу описать словами ту меру благодарности и признательности за его тяжелый труд и терпимость к нам «бестолковым» и не ценящим то, что дают даром, «забивающим» на выполнение заданий и ищущим отмазок.


Максим – наставник на 100 баллов по 10-ти бальной шкале.

Под его наставничеством я полностью сменила команду риэлторов. Ушли 5 человек, 1 остался. Нас пока 4 риэлтора в коммерческой нише + 2 помощника риэлторов, офис-менеджер.

На аутсорсинге: видео и контент менеджер, директолог, дизайнер, юрист,
бухгалтер.


За этот неполный год взяли 1 здание и 2 объекта street retail 500 и 250 метров в управление. Заключили эксклюзивные договора с 2 крупными собственниками на реализацию объектов: а это 4 здания в центре города, 2 офисных здания, 2 базы - более 20 000 м, 11 га земли с отличной локацией.

За неполный год с февраля по ноябрь успешно зафиналены 148 сделок, из которых 3 крупные сделки с высокой комиссией, причем 2 из них в летний период (обращаю Ваше внимание - мы в нише коммерческой недвижимости). Собраны 68 благодарных отзывов.


Получаем 5-8 заявок в день от клиентов по аренде помещений. Собственники сами обращаются к нам. Мы стали узнаваемыми J


Хотите также?


Тогда настраивайтесь на работу, халявы не будет, не будет «волшебной пилюли» и золотого ключика. Рекомендую идти в коучинг тем, кто ГОТОВ меняться и учиться.


Я училась и работала, создавая практически с 0 новое агентство. У меня сразу с первой сделки окупилось обучение. Более того, Максим предоставляет рассрочку.
 
Это если “сухими” цифрами.


А Вы можете оценить радость и удовольствие от работы, которая получается?
Благодарные глаза и светлые лица людей, которые Вам платят, уходят довольными и возвращаются вновь?


Поэтому остаюсь на второй год первый раз за свои 36 лет)))))).


Буду учиться и внедрять вместе со своей командой под наставничеством Максима Маршала.

 
И как точно сказал герой “Звездных войн” магистр рыцарей-джедаев Йода: 
“Не нужно пытаться. Просто делай или не делай”. 
Выбор за каждым... :-)

 

Низкий поклон Вам от
Ольховик Оксаны,
Руководителя
Агентства недвижимости
«Эд-Гар» г. Ярославль
+7-915-965-65-45
https://www.facebook.com/anedgar76/


Декабрь 2015 года.

Я, если честно, металась и сомневалась. Сомневалась не в авторе и курсе, а в себе.

К этому моменту я была финалисткой Турбозапуска 2015, имела огромное количество материалов и тренингов, успешных сделок, но остро понимала, что мне мало.

Знаете, такое чувство, что много знаешь, но чего-то не хватает. Не хватало мне уверенности, цели, дисциплины, системы. Да много чего.

Я колебалась до последнего, хотя знала, что если я не пойду в Коучинг, буду очень жалеть об этом.

И я пошла сразу в две коучинговых программы, для боссов и для риэлторов, и не пожалела!

Но обо всем по порядку:
 

Январь 2016.

Я точно знаю, что год назад в этот Коучинг пришла не я сегодняшняя, а совершенно другой человек, похожий на меня внешне:)

Первое задание по целям мне далось с трудом, я писала, дробила на задачи, жаловалась, что не получается, пыталась правильно формулировать, пыталась этими целями вдохновлять сотрудников, а не передавать задачи, в общем, смешно сейчас вспоминать.

Урок номер один.

Моя цель – она только моя, разбуди меня среди ночи и я скажу, как, кто, что, почему и в какой срок. А дальше я только выбираю исполнителей, наиболее подходящих для моей цели. Понимание и знание того, куда я иду, к чему я хочу прийти по настоящему заряжает к действиям.

Усвоен ли мной урок до конца?

Нет, мне ещё надо многое сделать, но теперь я точно знаю, с чего начинать – всегда прописываем цель! 
 

Февраль-Март 2016.

Мы в рамках курса упаковались презентациями риэлторской услуги, маркетинг-китами, каталогами объектов, самое большое и полезное задание – построение бизнес-модели.

Все раскладывалось по полочкам и мне казалось, что я научилась плавать, а до этого барахталась, как могла в воде.

В это же время сформировалась наша команда, так как задания были, как личные, так и командные. Это очень мощный инструмент, мотивация, поддержка, ответственность.

Я прочувствовала на себе силу командной работы и командной мотивации.
Много часов мы проводили в созвонах в скайпе. Этого бонуса я никак не ожидала от участия в коучинге, и могу сказать, что в Киеве, Риге, Херсоне и Ярославле у меня есть настоящие партнёры и друзья. Прямо отдельное спасибо Максиму за это:)

Так же в марте я воспользовалась первой личной коуч-сессией, после которой я начала внедрять тарифы на услуги и вводить разряды сотрудникам.

Я записала эту коуч-сессию и потом реально прослушивала несколько раз, чтобы во всем разобраться, исписала целую тетрадь.

В этом же месяце я попрощалась с несколькими сотрудниками, и что я заметила за этот год – место старых сотрудников занимают новые, более эффективные.
 

Апрель-май 2016.

Стартап. Мы, опять же, в рамках командного задания, написали инструкцию по стартапу Агентства Недвижимости с нуля.

Там есть всё. Универсальная Книга продаж, планы обучения и аттестации сотрудников, простая, понятная и эффективная финансовая мотивация, создали очень классный инструмент – калькулятор зарплат.

Да, идеальный бизнес-план по построению идеального агентства недвижимости, с цифрами, документами, формулами. Думаю, мы вложили на тот момент все, что знали туда.

Сейчас, я бы внесла коррективы, но не сильно).

 
Июнь-июль 2016.

Середина курса, у меня первый стажёр был доведён до сделки в первый месяц, как и было прописано. У меня появился РОП (руководитель отдела продаж) и я смогла спокойно уехать в отпуск, не дергаясь, что агентство "угонят" или сотрудники перестанут работать как надо.
 

Август 2016.

Хочу сказать, что курс, даже годовой очень насыщенный. Я едва ли успела понять, внедрить и половину, знаю, что есть более ошеломляющие результаты в цифрах, но я решила идти в своём темпе.

Много тем было посвящено переговорам, личному развитию, маркетингу – в соцсетях, Е-мейл, настройке автовебинаров и авторассылки. Честно скажу, что внедрила пока не много. В какой-то момент даже почувствовала, что плетусь где-то в отстающих.

Но есть огромный задел на следующий год. Я понимаю, как и что надо делать. В августе провела совместный урок с Максимом по финмотивации, презентовала свой вариант калькулятора зарплат.
 

Сентябрь - октябрь 2016

Начался новый учебный год (в школах), мы прописывали бизнес-процессы, строили воронки, учились учить сотрудников и делегировать.

Хочу сказать, что уровень, который задаёт Максим очень и очень высок, при этом подача им даже сложного материала - очень легкая.

Хотя, мне приходится возвращаться к некоторым урокам снова и снова.
 

Ноябрь – декабрь 2016.

Да, времени у каждого из нас одинаково – 24 часа в сутках, 365 дней в году и хочу сказать, что не всегда я проводила Часы и дни, помня о своих целях. Где-то жалела себя, в чем-то ленилась.

Но за этот год в моем сознании случилось несколько переворотов. Я стала более целостной личностью, я научилась многому, я обрела друзей. У меня самые тёплые пожелания Максиму, восхищаюсь его работоспособностью, самоотдачей, умом.

Я рада была пройти этот годовой курс, не жалею ни секунды о потраченном времени и тем более деньгах. Мне искренне жаль, что год пролетел так быстро, поэтому я очень хочу попасть в следующий поток, в который сейчас открыля набор.


Моё пожелание тем, кто хочет подписаться в эту программу – вы получите больше, чем ожидаете, только взвесьте свои силы, сможете ли всё унести?


Максим, спасибо огромное! Я надеюсь, мой отзыв поможет кому-то принять взвешенное решение.
 

Со мной можно связаться любым удобным способом:
Тел. +7 (953) 274-72-72 (Viber, WhatsApp, Telegram)
E-mail: alexbalina@gmail.com
Skype: Sun_psy
Facebook: https://m.facebook.com/alexandra.balina
Вконтакте: https://vk.com/balina_alex

 
 

4

Если опоздали с отчетом, не получили зачёт за неделю - теряете 1 из 3 "жизней". Когда потеряете все 3 "жизни" - автоматически переходите из "результатников" в "зрители". Вам по-прежнему доступны все опции участия, кроме моей обратной связи. Я помогаю только тем, кто помогает себе сам;

5

Спочатку були занижені фінансові цілі, бракувало розуміння сучасного ринку нерухомості. Було бажання розворушити своє «болото», систематизувати робочі процеси.
Зараз можу ствердно сказати, що стала більш організованою, легкою на підйом щодо речей, які розвивають мене, дозволяють стати кращою.

 

  • Я більше ціную свій час, помічаю маніпулювання та менш емоційно реагую на них.
  • Я вибрала коучинг для власників бізнесу, але основні мої результати є особисті.
  • Змінилось бачення на мою діяльність в цілому.
  • Я покращила свій дохід, відпрацювала нові навики в роботі з клієнтами та в веденні переговорів.
  • Серпень-вересень показав результати дій, які я змінила в своїй повсякденнїй діяльність в результаті навчання.
  • З'явилось відчуття потоку, налагодженої роботи, задоволення від вкладених зусиль.
  • Я отримала розуміння про нові програми і процеси, які використовуються в ріелторській діяльності і вони перестали мене лякати, я можу використовувати їх і вільно говорити про них з коллегами.
  • Початок коучингу дав сильний старт для мене. Я почувалась як кошеня, яке впало в море, настільки багато нового було для мене. В кожній новій програмі я зависала і почувалась першокласником.
  • В одному з командних завдань капітан виключив мене і це була трагедія! Дякую, Ігор Гойда, який підтримав мене і допоміг подивитись на ситуацію простіше. Такі виходи з зони комфорту та колосальна робота над собою дозволили стати сильнішою, рости в команді і діставати певні шишки тут, а не в офісі агенства.
  • Я отримала розуміння наскільки вирвався ріелторський бізнес вперед в технологіях і підходах. Що всі новинки та методики Максима однаково підходять як для великих, так і для маленьких міст, де населення до 300.000 чол.
  • Однією з цілей була робота від продавця по ексклюзивним договорам, перший ексклюзивний договір я підписала в квітні 2016.
  • Насмілилась взяти в команду нового агента з нерухомості.
  • Збільшила кількість щасливих клієнтів!


Мої інструменти які я освоїла, це:

  • папки продавця і покупця,
  • нові методи залучення покупців і продавців нерухомості,
  • делегування через WORK-ZILLA.COM,
  • маркетинг-кит агентства,
  • збільшення кількості угод до 5 в місяць
  • навики переговорів…

Річний коучинг –це «лавина», яка несе до результату з наростаючою силою, головне втриматись на ногах і встигати за наростаючими обертами, інакше можна залишитись стороннім спостерігачем.

Максим вірить в нас і завжди дає більше, ніж очікуєш. А ще він досить вимогливий, що є дієвим стимулом до дій.

Чудове фізичне та емоційне самопочуття, минулої осені був депресивний стан, сьогодні маю розуміння в своїх діях і легко, з натхненням рухаюсь до поставлених цілей.

Ті кроки які я освоїла в коучингу - вони інші і дійсно приводять до результату, якщо їх виконувати.

Це рік, який прожитий не дарма. Впевнена, що здобула нові якості, які змінили мене на краще. Я отримала нове бачення і мотивацію. За інших обставин це був би просто ще один прожитий рік.

Моя оцінка КДБ и КДР-2016 = 10 балiв по 10-ти бальнiй.

Максим, дякую за корисний, мотивуючий курс Бізнес-коучинга для BO$$ів агентств нерухомості. Давно шукала навчання яке б стосувалось саме ріелторської справи.

Саме тут знайшла якісне навчання, яке дає відповіді на всі професійні запитання.

Мені приємно переймати знання від людини-практика, який постійно навчається і веде власну успішну команду.


 

Оксана Максимчин, м. Iвано-Франкiвськ

https://www.facebook.com/yanus.if
https://vk.com/id21630086
http://kvartyry.if.ua/

ЕСТЬ РАССРОЧКА:

Первый платёж: 50% стоимости участия,

25% - до конца августа, 25% - до конца сентября.

 

Пошаговый онлайн-курс "Турбозапуск продаж риэлторских услуг собственникам недвижимости (июль 2017)

Пусть вас не смущает что первый урок был 15 июля, вы всё ещё успеваете добавиться в коучинговую программу и ничего не упускаете.

Вам доступны записи прошедших уроков, а обучение вы проходите в своём темпе с моей поддержкой.

Пишите мне в Skype сейчас для уточнения деталей.

Мой логин в Skype: maxmarshal

С какими мыслями/целями я шёл в полугодовой коучинг Максима Маршала для боссов и риэлторов?

Я хотел улучшить свой бизнес и свою жизнь. Структурировать свои дела и самодисциплинировать себя. Увеличить свои доходы. Познакомиться с людьми, которые хотят учиться и быть лучшими в своем деле.

В первую очередь изменения видны в моём стиле жизни, мышлении, и конечно же в работе.

Начнём с того, что я начал учебу с середины курса, и до конца не дошел, было много правильных уроков для жизни и бизнеса, которые заставляют задуматься, увидеть свои слабые стороны и выявить более сильные.

Коучинг 2016 позволил по-другому взглянуть на наш риэлторский бизнес, на любой другой бизнес с пониманием бизнес-процессов и постановки целей для любого направления. Он дал возможность общения "в кайф" с людьми по интересам.
 

Мои самые главные результаты, за которыми стоило пойти в полугодовой коучинг:

  • Закрыл в начале октября сделку за один месяц под ключ и заработал 12 000 у. е. комиссионных чистыми;
  • В количестве не особо могу похвастается, было 4 сделки за последних полгода, но в качестве они были намного лучше и фин. показатели достаточно средние - около 30 000 у.е. комиссионных чистыми заработано за этот период
  • Навел порядок в своих коммерческих предложениях за месяц
  • Сменил жилье, переехал в новую квартиру в Липках на Печерске (Киев)
  • За последние полгода 5 раз был за границей на отдыхе - Италия, Бельгия, Турция, Иордания, Москва.
  • Прочел больше 50 конспектов книг
  • Посмотрел по-новому на свои бизнес-процессы
  • Получил массу положительных эмоций от обучения
  • Увеличил размер чистой прибыли
  • Увеличил багаж полезных знаний
  • Стал более уверен в своих возможностях
  • Понял, как многому еще нужно учиться.
  • Улучшение в жизни, отношениях и бизнесе
  • Начали появляться «зародыши» самодисциплины»
  • Улучшилась физическая форма, можно сказать, а это здесь причем? А притом, что были поставлены правильные цели, благодаря Максиму.
  • Открыл большой, неизведанный ранее мир своего внутреннего состояния
  • Начал читать десятки конспектов деловых книг, чего раньше не делал
  • Получил много интересной информации с этих конспектов
  • Принял и буду принимать участие в 3-х дневном семинаре в Киеве
  • Начал бороться со своими "плохими" привычками и ленью
  • Начал планировать свои дела
  • Перестал опаздывать и стал более пунктуальным
 
В чём главные ценности полугодового коучинга 2016 для меня?

В том, что он прошел для меня с пользой и открыл двери для более профессионального поля деятельности. Всегда есть куда расти, а расти с профи всегда лучше. Это и есть главная ценность.
 
Три цели достигнуто:
 
1) увеличение прибыли, как минимум в два раза за последних три месяца.
2) начал планировать свой день. После 4 урока в коучинге
3) улучшил свою физическую форму, благодаря ежедневным занятиям спортом.
 
Какими инструментами овладел во время прохождения полугодового коучинга?

 
  • Научился работать с картами Xmind
  • Осознал многие бизнес-процессы
  • Описал свои бизнес-процессы
  • E-mail рассылкой "getresponse"
  • Постановки целей "smartprogress"
  • И многими другими…

 
Сразу хочу сказать огромное СПАСИБО Максиму и Наташе, что Вы делитесь драгоценными и полезными знаниями, применяемыми не только в бизнесе, но и в жизни.
 
С ведущим, Максимом Маршалом, я познакомился вживую на трехдневном семинаре в Киеве в ноябре. Впечатления, которые были о нём ранее - только улучшились!
 
Изначально я принял решение, что буду принимать участие в коучинге 2016, потому что сам Максим "покорил" своей харизмой и умением передавать информацию без "воды", четкостью и уверенностью в своих словах и делах.  Настоящий мужчина и бизнесмен, который знает, что он делает и как.
 
 
Что понравилось в годовом коучинге?

Программа, ведущий, организация процессов, информационные каналы, обратная связь.
 
Я рекомендую людям, которые хотят учиться, усиливать свои позиции в рабочем направление, и качественно улучшать свою личную жизнь.
 
 
Стоит ли участие в годовом коучинге потраченного на него времени и денег?

Я многому научился и много чего для себя открыл. Получил много подарков и продолжаю их получать.
 
По 10-ти балльной ставлю 10 баллов.
 
Рекомендую всем, кто еще думает, принять участие в коучинге, подумать для себя: вы хотите меняться? вы готовы работать над собой? вы хотите больше зарабатывать, и при этом тратить меньше времени? вы хотите упорядочить свои процессы в бизнесе и жизнь? вы целеустремленный?
 
Если вы попадаете в эти категории людей, тогда присоединяйтесь и не пожалеете, а если вы сомневаетесь, думаете я и так все знаю) это тоже ваше решение и вам лучше заниматься другими делами.
 
 
Так как я работаю один, я пересмотрел ряд позиций по своим процессам и для меня это намного важнее. В программе годового коучинга я познакомился с партнерами со всей Украины, и не только. Больше 20 контактов партнеров только по Украине и несколько с Москвы и Питера.
 
Я уже принимаю участие в новом третьем потоке коучинга!

Всем, кто хочет поднимать планку саморазвития и готов трудиться - тоже советую принять участие в коучинге 2017 (набор в третий поток сейчас открыт)!
 
 

Горлач Александр, г. Киев

https://www.facebook.com/GorlachAV

ОТЗЫВЫ НАШИХ КОЛЛЕГ

СКОЛЬКО СТОИТ УЧАСТИЕ
И ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ:

Оксана Ольховик
г. Ярославль

Евгений Островский
 г. Киев

24

Политика конфиденциальности

22

21

УРОК 17. Полное руководство по корпоративному обучению и "полевому" коучингу сотрудников агентства недвижимости

19

20

18

С пониманием того, что у меня нет достаточных знаний и навыков для эффективной продажи, как объектов, так и своей услуги я пришел в коучинг. Также, было смутное представление о том, что мне не хватает в первую очередь, чтобы повысить свою эффективность.
 

Сейчас я беру в продажу более дорогие объекты, в сравнении даже с прошлым годом.

Стал лучше планировать свою работу, прописываю основные задачи на день и неделю, не хватаюсь за всю текучку подряд.

Активнее стал работать с партнерами и проводить с ними сделки. Продажи стали более прогнозируемые.

Результаты по прибыли выросли в 2 раза.
Все еще есть очень много над чем надо работать.

 

Результаты:

  • перешел на работу по эксклюзивам
  • легче и уверение объясняю преимущество работы по эксклюзивам
  • перестал хвататься за все подряд
  • внимательней отношусь к определению стартовой стоимости
  • начал делать видеоролики и выставлять на ютубе
  • стал более регулярно уделять время обучению
  • начал готовится к проведению переговоров
  • уделяю больше внимания составлению продающих текстов для объявлений
  • стал постоянно обучаться,
  • обмениваюсь опытом и полученными результатами с другими участниками коучинга,
  • меньше начинаю распылятся на незначительные вещи и те, что не ведут к целям и не приносят результата,
  • начал формулировать для себя свои цели (зима-весна 2016),
  • увеличил количество продаж (весна-лето 2016),
  • есть понимание дальнейших перспектив развития,
  • перешел на работу по эксклюзивному договорам, запустил ютуб-канал,
  • прописываю задачи на день и неделю,
  • заранее начал планировать предстоящие переговоры,
  • запустил ютуб-канал,
  • продажи стали более прогнозируемы,
  • вырос средний чек с 900-1000 у.е. до 1300-1500 у.е., беру в продажу более дорогие объекты,
  • стал более уверенным в себе как продавце недвижимости и своей услуге.

Благодарен Максиму Маршалу за огромную работу, которую он провел для нашего обучения. Понравились темы по планированию работы, презентации себя на лендинг-страницах, ведению переговоров, самодисциплине.

Огромное количество необходимой информации, возможность тесного профессионального общения – курс однозначно был очень полезен!

Благодарен Максиму за предоставленные возможности, как личного роста, так и повышения профессионализма и эффективности продаж.

Эмоции сдержанные ибо понимаешь что нужно работать и применять услышанное, иначе мало что меняется. Начинаешь понимать насколько медленно и не инструментально работаю и насколько системно можно подходить к своей работе и продаже в целом.

 


Евгений Островский, г. Киев

 

https://www.facebook.com/profile.php?id=100003506298873

Алдар Доржиев
 г. Улан-Удэ

Любовь Мазниченко
г. Киев

В годовой коучинг я пошел с целью узнать реально ли зарабатывать в риэлторском бизнесе 10 000 евро в месяц в нашем депрессивном регионе. Кроме того, есть цель – обеспечить достойную старость моим родителям и дать образование сыну.

Я взял на себя ответственность и стал директором АН, взял на себя лидерские и властные функции.

В коучинге только сейчас я понял, что сервис – это путь к успеху и процветанию фирмы.
В работе я стал гораздо более обязательным и стараюсь выполнять, по крайней мере, большую часть обещанного.

Стиль жизни тоже поменялся, я осознал, что каждый день – это маленькая жизнь и надо прожить её так, «чтобы не было мучительно больно за бесцельно прожитую жизнь», находясь на «смертном одре сегодняшнего дня».


Мои самые главные результаты, в коучинге за 2 (!) месяца участия:

  • 350 000 рублей за 3 месяца в кассе фирмы, что обеспечило ей запас прочности на 3 месяца;
  • налажен алгоритм работы агентов по заключению эксклюзивных договоров и их реализации;
  • появилось чувство осознанности и вкуса к жизни;
  • учредители разделяют мои цели и помогают мне;
  • стал более обязательным и стараюсь назначать цену слова;
  • появилась привычка постоянно учиться у лучших специалистов в своем деле.
  • проведено 15 сделок,
  • заключено 30 договоров,
  • 15 задатков,
  • получено около 300 звонков)


И это за 2 месяца коучинга:)

Главная ценность коучинга для меня – изменить себя, я пытался это сделать всю свою сознательную жизнь, и я понимаю, что сейчас передо мной реальный шанс достичь этой цели.

Впечатления невыразимые, эмоции позитивные.

Коучинг дает инструменты, а твоя задача их использовать, несмотря ни на что. После вхождения в коучинг, я понял, что это мой шанс изменить себя и свою жизнь и я намерен использовать его до конца.

Оплату коучинга я уже отбил меньше чем за 2 месяца, осталось выйти на заданные цели.

Сейчас принял участие в третьем потоке коучинга 2017, планирую участвовать во всех проектах Макса Маршала и зафиналить третий поток с результатом 10 000 евро чистой прибыли в месяц от АН.
 

 

Алдар Доржиев, г. Улан-Удэ

vk.com/uurealtor
sheneger.ru

В один из дней я поняла, что мне опять необходимы новые знания для моей работы. Начала искать информацию. Пересмотрела и переслушала большое количество различных семинаров, книг и видео.

В общем, информации много, а результат нулевой. Никак не могла найти, что бы меня «зацепило» и заставило двигаться вперед.

Всё-таки работаю уже 10 лет в недвижимости, раньше обучалась на различных курсах. В итоге…«кто ищет, тот найдет»…я зашла на сайт http://maksimus.pro/

Посмотрела первые видеоролики и поняла, что я хочу стать ученицей Максима Маршала. Сначала подала заявку на личный коучинг. Прошла обучение.

Когда узнала, что начинается набор в годовой коучинг для риэлторов, сразу же оплатила обучение и была зачислена в группу. Начиналось самое интересное…
 
Что я хотела получить от участия в годовом коучинге?

  • Создать систему в работе
  • Научиться пользоваться новыми технологиями: программами, сайтами, сервисами
  • Увеличить прибыль
  • Научиться быстро привлекать и обслуживать клиентов
  • Усилить навык ведения переговоров

 
Пройдя годовой коучинг я поняла основное:

  • Всё зависит от меня
  • Стала более дисциплинированной (вместо того чтобы пойти поваляться на диване у телевизора, делаю домашнее задание)))
  • Больше дел довожу до результата

 
Мои результаты за этот год, полученные благодаря коучингу для риэлторов:

  • Научилась работать с покупателями недвижимости по предоплате
  • Научилась правилам написания продающих объявлений и текстов
  • Открыла личный ю-туб канал, научилась делать ролики
  • Научилась быстро искать необходимую информацию
  • По рекомендации м.маршала слетала в москву на курс по переговорам
  • Провожу семинары для риэлторов в своем городе
  • Научилась работать с фрилансерами и экономить деньги и время
  • Научилась использовать в работе новые сервисы и программы (а не падать в обморок только от названий)
  • Научилась общаться в чате с незнакомыми людьми и выполнять вместе командные задания, это было круто!

 
Главная ценность годового коучинга лично для меня - я осталась в своей профессии, знаю пути дальнейшего развития. В этом году я научилась правильно ставить цели, теперь работаю над их достижением.
 
Мои впечатления и эмоции о годовом коучинге и его ведущем:

  • Грамотная и четкая подача информации
  • Принцип: «не знаешь – научат, не хочешь – заставят»
  • Всегда даётся больше, чем ожидаешь
  • Команда, которая всегда готова, помочь, посоветовать, да и просто поддержать, как говорится… «чувствуется плечо товарищей»…


Мои факты, цифры, результаты и успехи за время прохождения годового коучинга:

  • Работа с покупателем по эксклюзивным договорам с предоплатой 100%
  • Работа с продавцами недвижимости по эксклюзивным договорам 100%
  • Создание Ютуб-канала
  • Работа с amoCRM, увеличение клиентской базы на 30%
  • Экономия (времени и денег) в работе с использованием фрилансеров 50%
  • Результаты увеличились на 30%
  • Появилось 3 новых направления – приносящих дополнительный доход

 
Что понравилось в годовом коучинге?

  • тренер – профессионал!
  • команда единомышленников
  • полученные знания


Я бы порекомендовала пройти курс годового коучинга:

  • тем, кто хочет стать экспертом в риэлторском деле
  • тем, кто хочет создать систему в работе
  • тем, кто хочет работать используя новые технологии
  • тем, кто хочет увеличить прибыль
  • тем, кто хочет добиваться поставленных целей

 
Деньги, потраченные на коучинг, окупились в первый же месяц в 8 раз.
Коучинг оцениваю на 10 баллов (точнее, на 110!!!)
 
 

Елена Селезнева
Новороссийск, Россия
 
http://selena-nov.ru/
https://www.youtube.com/channel/UCwrrY-9r34pLMvtX3tciUnQ

Евгений Диоба
 г. Днепр

Мне очень понравилось учавствовать в годовом Бизнес-коучинге у Макса Маршала, для BO$$ов агентств недвижимости.

Это заставляет задуматься о правильном применении и перестройке всей бизнес-модели агентства.

Приняла на работу лид-менеджера (менеджера по рекламе и привлечению клиентов), отрабатываем функционал отдела продаж по новой методике «3+1″, ввела CRM-систему, активно осваиваем, скоро заработает call-центр на полную мощность.

Медленно, но стабильно переходим на эксклюзивы и комиссию 6%, создаём маркетинг-кит Компании, папку собственника, продающую книгу для собственников недвижимости.

Агенты, если не попадают в турбозапуск, очень огорчаются и стараются заключить договор на 6%, многие увидели результат в действии и теперь «трясут» с меня цветную расклейку и все остальное, что уже переключено на лид-менеджера, отрабатываю взаимодействие.

 

Поняла, что получаю классные выгоды от обучения в коучинге (и внедрения)которые затем в своём бизнесе можно продать очень дорого:

1) Поменялся состав риэлторов практически на 100%

2) Оставила 1 филиал "бабушек" на старой системе, которые дают результат

3) 14 агентов новичков - адаптация и результативность по сравнению со старой системой просто мгновенная;

4) в первый месяц - заключают экс.договоры от 3 до 8 шт каждый у некоторых проходит сделка , второй месяц  проводят по 1-2 сделки практически все, - ушли все" звезды" , легче пошла адаптация новичков, организован call-центр.

5) Получаю огромное конкурентное преимущество, на несколько лет вперёд;

6) Отстраиваюсь от конкурентов;

7) Могу ясно и чётко сказать клиентам, за что я беру комиссию в размере 6%;

8) Услуги моего агентства перешли в другую ценовую категорию (берём объекты дороже, потому что с дешёвыми по продвинутым технологиям работать не интересно);

9) Сформировалось чёткое понимание, что мы делаем для клиента всё что в наших силах и ни кто не сделает больше , чем мы!

10) Технология турбозапуска даёт уверенность в том, что мы сможем продавать квартиры намного быстрее, чем раньше и быстрее чем конкуренты;

11) Получила от Макса кучу эффективных аргументов и гарантий для быстрого заключения эксклюзивных договоров;

12) Когда есть такие технологии, программы и инструменты, вера в престижность своей профессии возрастает в разы (как и уверенность в себе);

13) Запустили в продажу по методу турбозапуска уже около 30 объектов, за 1.5 мес.

5 продали точно очень быстро, остальные активно смотрят, ведут переговоры;

 

Все ещё в креативно-бурном состоянии, только начинаю прописывать бизнес процессы Компании, это новое для меня, сама не знаю как будет все происходить, откатаю по ходу работы.

Ещё раз, Макс, большое спасибо!

 

Ольга Иванова

Руководитель агентства недвижимости

http://www.bn-bratsk.ru/,

https://www.facebook.com/profile.php?id=100007521313517

Елена Селезнёва
г. Новороссийск

1

УРОК 24. Законы власти и лидерства, гарантирующие успех боссу АН на любом рынке любой страны

Уважаемые коллеги-риэлторы - приглашаем вас в четвертый поток

04

Шаг 4

Константин Фёдоров

СПЕЦПРЕДЛОЖЕНИЕ:

При покупке двух программ: коучинга для боссов и коучинга для риэлторов, Вы получаете скидку -50% на коучинг для риэлторов.

Ссылка на сайт коучинга для риэлторов -  здесь 


 

Анна Подсадных
г. Херсон

Я шла в коучинг чтобы повысить свою экспертность как риэлтор, отстроиться от конкурентов, получить необходимые знания и навыки для открытия агентства недвижимости, потому как создавать еще один «клон» на рынке недвижимости Херсона не хотела. Также хотела получить «волшебный пендель», который поможет смотивировать меня реализовать все задуманное.

Уроки по психологии помогли немного лучше понять себя, у меня появились новые знакомства и единомышленники, командные задания и работа в команде «Dream Team» прокачала мои профессиональные навыки. Инструменты, которые мы изучали в коучинге для риэлторов помогли мне отстроиться от конкурентов в презентационных и маркетинговых материалах для собственников недвижимости.
Благодаря коучингу для боссов появилось понимание о системе финансовой мотивации, которая ориентирована на процесс, а не на результат.

Получила информацию и рекомендации как правильно ставить цели и задачи сотрудникам, о том, как работать с сопротивлением и самосаботажем сотрудников, о системе обучения сотрудников.

 

Мои главные результаты:

  • «Дисциплина важнее мотивации». То что Максим говорил раньше до меня наконец-то дошло.
  • «Делать самое главное» (главная цель- 5 главных дел на неделю- 5 главных дел на день). Курс самодисциплины показал, что чаще всего я прикрываюсь рутиной, что бы не достигать главного.
  • Сайт
  • Улучшилось качество, наполнение и набор презентационных материалов для собственников.
  • Появилось видение моего АН.
  • Есть инструкция по открытию АН
  • Есть информация как работать со своим сознанием и самосаботажем.
  • Полностью перешла на эксклюзивную работу с собственником.
  • Бюджетные объекты научилась продавать за 21 день.
  • Количество звонков по эксклюзивным объектам увеличилось в среднем в 2-3 раза.
  • Количество эксклюзивных договоров с собственником увеличилось в 4 раза.
  • Увеличилось количество каналов рекламы. Стала больше тестировать, а не слушать чужое мнение.
  • Научилась правильно формулировать цели.

Главная ценность – это работа в команде «Dream Team» с высококлассными профи в области недвижимости, выполнение командных домашних заданий держали в тонусе, и в это время делалось работы в 3 раза больше обычного объема. Работая в группе с сильными профи, четко понимаешь, что с сильной командой можно горы свернуть.

Благодаря годовому коучингу у меня есть знания в тех областях где их не было вовсе или их было мало. В процессе обучения цели трансформировались. И цель «Получить 100 отзывов довольных клиентов» включает больше «чем зарабатывать в месяц 5000 у.е». До прохождения коучинга у меня были «хотелки», а не цели.
 


Какими инструментами я овладела во время прохождения годового коучинга?

Маркетинг-кит, презентация риэлторской услуги собственнику, построение бизнес-модели, система обучения сотрудников, книга корпоративной этики.

Коучинг 2016 – это лучшая обучающая программа для риэлторов, в которой я участвовала.

Её плюс в том, что после получения информации ты ее сразу внедряешь в ДЗ и можешь применить в своем бизнесе.

Программа охватывает многие аспекты АН и работы риэлтора. В ней есть уроки по психологии, по инструментам, по целям, по переговорам, по продаже объектов недвижимости, по привлечению клиентов.

Максим меня удивляет и впечатляет своими знаниями о любом вопросе, который ему задают, своей энергичностью, готовностью помочь .

Я рекомендую этот курс прежде всего тем, кто хочет, что бы у него был бизнес, а не хобби. И тем, кто хочет всерьез и надолго работать в этой сфере, тем, кто хочет выделяться из общего предложения «одинаковых услуг от одинаковых АН». Этот курс для тех, кто хочет давать своим клиентам лучшее в риэлторских услугах. Этот курс для тех кто горячо любит свою работу и хочет быть №1 в своем регионе и приносить клиентам максимальную ценность.

Я рекомендую коучинг для Боссов прежде всего за системные знания, в годовом курсе рассмотрены разные вопросы – постановки целей, система отбора и набора сотрудников, финансовая мотивация, стили управления, обучение сотрудников, маркетинговые инструменты и презентационные материалы.

Каждая рассматриваемая тема затрагивает один из аспектов работы агентства недвижимости.
Благодаря полученным знаниям в коучинге Вы сможете создать высоко конкурентное агентство недвижимости и отстроиться от конкурентов.

На коучинге Вы научитесь «делать бизнес в своем стиле» как говорит Максим, и сможете существенно поднять уровень удовлетворенности клиентов риэлторскими услугами Вашей компании.

Благодаря обучению в годовом коучинге для боссов у Вас будет бизнес приносящий довольных клиентов, а не рабочее место, куда Вы каждый день ходите на работу.

Коучинг стоит потраченного времени и денег, он помогает улучшить уже имеющуюся информацию, структурировать ее и применить сразу на практике.
 
                                                       
 

Анна Подсадных, г. Херсон


https://www.facebook.com/anna.kherson
https://vk.com/id314869550
https://plus.google.com/u/0/+АннаПодсадных

По всем вопросам: 

+359 (87) 787-16-97 || ilove@maksimus.pro 

 

 

2016 (с) Сайт создан Максимом Маршалом на платформе LPgenerator
Все права защищены 

 


✔ 
УЧАСТИЕ В 24 ВЕБИНАРАХ-УРОКАХ ДЛЯ БОССОВ В ТЕЧЕНИЕ 6 МЕСЯЦЕВ 

(каждую субботу в 15:00 МСК, продолжительностью 2-4 часа. 

Формат: уроки в записи, но тренер в чате на протяжении всего вебинара). 

После урока у Вас есть 7 дней на выполнение домашнего задания и получения зачёта.   

 

✔ УЧАСТИЕ В 7-ДНЕВНОМ КУРСЕ САМОДИСЦИПЛИНЫ С ЕЖЕДНЕВНЫМИ ЗАДАНИЯМИ И ОТЧЕТАМИ (текстом) Приступаете к нему сразу после оплаты участия

 

✔ ПОШАГОВЫЙ КУРС! "ТУРБОЗАПУСК ПРОДАЖ РИЭЛТОРСКИХ УСЛУГ СОБСТВЕННИКАМ НЕДВИЖИМОСТИ» (июль 2017)

✔ 
ПОШАГОВЫЙ КУРС! "КОПИРАЙТИНГ - СОЗДАНИЕ ПРОДАЮЩИХ ТЕКСТОВ ДЛЯ ВАШЕГО БИЗНЕСА" (август 2017)

✔ ПОШАГОВЫЙ КУРС! "ТУРБОЗАПУСК ПРОДАЖ НЕДВИЖИМОСТИ ЗА 9 ДНЕЙ» (сентябрь 2017)

 

✔ ИНТЕЛЛЕКТ-КАРТЫ (КОНСПЕКТЫ) И ПРЕЗЕНТАЦИИ (24 ВЕБИНАРА + 3 КУРСА ДЛЯ БОССОВ)

 

✔ БОНУСЫ И МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ (24 ВЕБИНАРА + 3 КУРСА ДЛЯ БОССОВ)

 

✔ КРУГЛОСУТОЧНЫЙ ДОСТУП В СПЕЦЧАТ НАШЕЙ ГРУППЫ КОУЧИНГА ДЛЯ БОССОВ (в котором можно общаться с группой единомышленников-риэлторов и со мной на любые темы, обмениваться полезными материалами и т.д.) – СУПЕР-ПОЛЕЗНАЯ, КАК ВЫЯСНИЛОСЬ, ОПЦИЯ

 

✔ МОЙ ЛИЧНЫЙ КОНТРОЛЬ ВЫПОЛНЯЕМЫХ ВАМИ ЗАДАНИЙ И НОВОВВЕДЕНИЙ, С ОБРАТНОЙ СВЯЗЬЮ И ПОДСКАЗКАМИ "НА КАЖДОМ ПОВОРОТЕ" (но это не значит что Вы можете отправлять мне халтуру в отчетах по домашним заданиям и ждать что я буду её проверять. Поставлю незачет и отправлю Вам обратно на доработку, а Вы потеряете одну из трёх «жизней как участник программы и перейдёте в разряд "зрителей")

 

✔ 200 КОНСПЕКТОВ ЛУЧШИХ КНИГ ПО БИЗНЕСУ, ПЕРЕГОВОРАМ, ПРОДАЖАМ И ПСИХОЛОГИИ

 

✔ СОТНИ ОБРАЗЦОВ ДОКУМЕНТОВ, ШАБЛОНОВ И ДРУГИХ НУЖНЫХ ДЛЯ БИЗНЕСА ФАЙЛОВ И ПРОДАЮЩИХ МАТЕРИАЛОВ

 

 ПОДАРОК! 15 ВИДЕО-ТРЕНИНГОВ ИЗ НАБОРА "РИЭЛТОР-МАСТЕР" (видеозаписи, аудиозаписи, конспекты + множество материалов и бонусов)

 

 ПОДАРОК! 20 ВИДЕО-ТРЕНИНГОВ ИЗ НАБОРА "РИЭЛТОР-ПЕРЕГОВОРЩИК" (видеозаписи, аудиозаписи, конспекты + множество материалов и бонусов)

 

 ПОДАРОК!  23 ВИДЕО-ТРЕНИНГА ИЗ НАБОРА "ЛИДЕР" (видеозаписи, аудиозаписи, конспекты + множество материалов и бонусов)
 

СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ СЕЙЧАС1300 у.е 1000 у.е

Оплата в любой удобной Вам валюте (UAH, RUB, EUR)
 

РАССРОЧКА:

Первый платёж: 50% стоимости участия,

25% - до конца августа, 25% - до конца сентября.

11

14

13

Как принять участие

в полугодовом коучинге для боссов АН:

УРОК 10.1. Бонус-урок. Книга Продаж агентства недвижимости. Создаём своими руками по готовым шаблонам

УРОК 11. Требовательность, ответственность, исполнительская дисциплина - три кита мощнейшего предприятия

Я риэлтор в сфере купли-продажи жилой недвижимости.

В работе у меня постоянно возникали трудности, которые мешали мне зарабатывать желаемую сумму денег и получать удовольствие от работы.

В коучинг пошел потому, что заинтересовали методы ведения риэлторской практики Максима Маршала, также в самой программе коучинга было четко указано какие результаты я получу пройдя курс, я понял что это для меня.

Я только начал учится (на начало 2017 года я учусь чуть больше 2 месяцев), но уже сейчас я обрел уверенность в себе и в своих услугах, у меня есть понимание что нужно делать для достижения желаемых результатов (раньше я не понимал как это сделать), мне нравиться моя работа, у меня много энергии, я стал организованным, понял как ставить и достигать цели, а это только начало!

За месяц прохождения коучинга для риэлторов, я сделал свой собственный маркетинг-кит, презентацию и еще много рекламной продукции для клиентов. Я научился правильно делегировать работу фрилансерам и получать от них желаемый результат!

Теперь на вопрос: «что входит в мои услуги» - я не «мямлю» как раньше, а говорю четко уверенно и при этом показываю что конкретно могу сделать.

Научился самодисциплине, что помогает делать работу в разы быстрее и качественнее. Вставая утром с постели я знаю чем сегодня займусь и это придает еще больше энергии, сил и желания действовать!

Коучинг направлен на то чтобы помочь мне стать таким риэлтором каким я хочу, даже лучше и все зависит только от меня – я думаю в этом главная ценность.

Тренер, команда тех. поддержки и коллеги, которые тоже проходят курс, всегда с радостью помогают решить тот или иной вопрос. Задания даются простым и доступным языком – остается только сделать.

Для меня самые главные инструменты на сегодня – Самодисциплина, организация своего рабочего времени. Я сделал презентационные материалы моих услуг для клиентов и они уже дают отличный эффект.

Класс! супер! отлично! интересно! весело! вау! – вот такие эмоции у меня вызывает коучинг.

Максим Маршал превосходный тренер и наставник - всегда помогает даже в самых, как мне кажется, незначительных вопросах. Подача информации простая и понятная наверное даже маленькому ребенку.

За 30 дней я сделал набор презентационных материалов (почти 50 страниц А4 формата).
Сделал тарификацию услуг для собственников и покупателей недвижимости.
Прочитал 25 конспектов книг.

Рекомендую этот курс тем, кто хочет стать настоящим экспертом-риэлтором, тем кто открыт к новым знаниям и постоянно повышает свой уровень профессионализма, тем кто хочет стать более уверенным в себе и своих услугах, тем кто только начинает свою деятельность как риэлтор.
 

 

Евгений Диоба, г. Днепр  


https://www.facebook.com/dioba.evgeni

УРОК 12. Как директору АН освободить агентов от рутины, направив их энергию и время на увеличение числа сделок (Святослав Райский);

15

УРОК 14. Руководитель отдела продаж агентства недвижимости: Бэтмен vs. Восьмирукий шестиног

Андрей Лелеко

Так как до коучинга для руководителей АН я уже прошел несколько обучающих программ у Макса Маршала, то моей главной целью было – систематизация полученных знаний, с возможностью применения на практике.

  • Первое, что я сделал через три недели после начала курса коучинга – уволил всех «жирных котов», которые не захотели идти рядом со мной и вникать в происходящие изменения.
  • Я перестал быть агентом, а почувствовал что в первую очередь я руководитель компании и моя задача вести бизнес, а не показывать квартиры клиентам.
  • Жизнь тоже поменялась за время коучинга. Есть реальные поставленные и достигнутые цели, а самое главное, что есть Большая амбициозная цель, за что отдельное Спасибо Максу.
  • Возможно, что главных результатов не будет столько много, но с течением времени и по прохождению курса до конца обязательно появятся новые. 
  • Полная революция в сознании головы. Пришло понимание, что необходимо полностью менять бизнес модель Компании.
  • Научился планировать свое время и ставить цели перед агентами. И самое главное теперь умею контролировать исполнение поставленных заданий.
  • Построение отдела продаж АН идет малыми шагами, зато непрерывно. И это главное для меня на сегодня.
  • Тише едешь – дальше будешь ;)
  • Увеличение количества привлеченных клиентов в среднем на 30-40%

Главное что во время коучинга у меня появилась Большая Амбициозная Цель, к которой я иду!

 

Константин Фёдоров

Руководитель агентства недвижимости

http://www.pro-estate.ru/

https://vk.com/kafedorov/

 

 

Хочу поделиться своими впечатлениями по коучингу для риэлторов, когда мои агенты слушали тебя и отвечали на вопросы — они не понимали всей системы.

Я вела с ними переписку в скайпе — и когда я им сказала, что в понедельник я вешаю мотивационную доску — и теперь мы будем зарабатывать больше и по-другому, не так как они привыкли раньше (50 % получал агент от комиссии АН за 1-2 еле-еле проданных объекта в месяц). 

Максим, ты очень помог мне в плане планирования и отчетности, после очередного вебинара коучинговой программы для риэлторов они мне написали, что готовы работать по новому. И ты вложил в них эту уверенность на своих вебинарах в коучинговой программе для риэлторов, поэтому хочу выразить тебе спасибо огромное! 

И еще поделюсь мыслями, очень много тренеров у меня в АН проводили МК и тренингов за 10 летно что характерно — ни одна из технологий не прижилась на рынке, даже технологии известных тренеров в риэлторском бизнесе, а твои прижились и достаточно быстро вошли в привычки агентов зарабатывать больше!

Алёна Папсуева

Руководитель агентства недвижимости

http://kv-real.com/

Я, как участник проекта «Бизнес- Коучинг для руководителей агентств недвижимости», хочу выразить огромную благодарность Максиму Маршалу за прекрасно организованную программу, которая превзошла все мои ожидания. 

Я входил в личный коучинг в тот период, когда понял, что работать по-старому больше нельзя, а конкретной технологии с пошаговой инструкцией  для эффективной работы по-новому не было. Именно коучинговая программа Максима Маршала «100 ДНЕЙ БИЗНЕС-КОУЧИНГА ДО РЕЗУЛЬТАТА», а конкретно слова « …до результата», в буквальном смысле, «зацепили».

В общем, я нашёл то, что давно искал.

Что мне дало участие в программе Бизнес- Коучинга?

- Курс коучинга, кроме непосредственно знаний и умений, даёт УВЕРЕННОСТЬ в себе и в завтрашнем дне, расширяет горизонты возможностей. Отчётливо понимаешь, что теперь, если потребуется, с полученными знаниями и опытом, всегда можно начать с нуля и достичь больших высот;

-  Регулярный созвон с коучем дисциплинирует и не даёт расслабляться. Это очень эффективный способ воздействия. Большое спасибо Максу Маршалу.  Возможность Skype-консультаций исключает потерю времени на сомнения в правильности решений, что является большим плюсом.

- Масштабный поток дополнительной информации, позволяет постоянно совершенствоваться;

- Колоссальное количество готовых рекламных материалов, позволяет экономить время на маркетинге и рекламе. Скопировал - вставил - подкорректировал - продал, и не надо мучиться с дизайном, текстами и сайтами;

- При внедрении Большой Книги Продаж АН во время коучинга, у меня произошла тотальная СИСТЕМАТИЗАЦИЯ и автоматизация бизнеса, на которую у большинства предпринимателей не хватает времени, умений.

В этой гигантской книге очень детально раписывается вся структура высокоэффективного агентства недвижимости, все бизнес-процессы, роль и задачи каждого сотрудника, появляются так необходимые сейчас готовые регламенты и скрипты, особенно на тех участках, которые ускользают от внимания владельца агентства недвижимости;

- Изменилось моё отношение к проблемным ситуациям. Методы их решения дают дополнительный ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИЙ ОПЫТ;

- А самое главное - это знакомство с НАСТОЯЩИМ ЛИДЕРОМ, изучение и внедрении множества продвинутых технологий скоростных продаж, поддержка Максима на всех этапах до достижения РЕЗУЛЬТАТА!  Огромнейшее спасибо, Макс!!!

С уважением, Наумов Евгений!

Руководитель агентства недвижимости

http://www.anexpert.ru/

07

Как правило, бизнеса без проблем не бывает.

Они есть и у новичков, и у опытных игроков рынка недвижимости. Не всегда можно решить их самостоятельно, а главное, быстро, чтобы не пострадали интересы владельца бизнеса, агентства и сотрудников. Здравомыслящему риэлтору/собственнику/руководителю АН надо вовремя увидеть на каком “повороте” свернуть чтобы расти и получать прибыль дальше. Иначе придётся ждать несколько лет чтобы снова дойти до возможности перехода на более высокий уровень развития своего бизнеса.

В годовой коучинг я шла с мыслями

  • увеличить валовую прибыль в 2 раза;
  • создать отдел продаж;
  • создать систему отбора, найма, увольнения и мотивации сотрудников;
  • автоматизации своего бизнеса.
Годовой коучинг повлиял на меня как на личность.

Я стала другим человеком - более уверенным в себе, харизматичным, у меня появился внутренний стержень.

Я стала понимать чего я действительно хочу от бизнеса и от жизни, и как этого достичь.

Я увидела направление, в котором мне надо двигаться, у меня появился вектор.

Главные результаты, за которыми стоило пойти в годовой коучинг:

 
  • Увеличение прибыли в 2 раза
  • Увеличение клиентов в 2 раза
  • Увеличение комиссии за услуги на 30-80%
  • Увеличение среднего чека
  • Поездка в Петербург на мастер- класс М. Маршала
  • Создание маркетинг-кита
  • Создание папки продавца
  • Создание папки покупателя
  • Уверенность в себе (что важно для меня)
  • Уверенность, что мой бизнес будет развиваться по сценарию, написанному мной
Главные ценности годового коучинга для меня состоят в получении новых знаний, новых умений, навыки работы в команде, навыки управления командой, внедрении новых знаний, изменении мышления, самодисциплине, выходе из многих зон комфорта, преодолении себя и своей лени.

За время годового коучинга я достигла самой главной своей цели – увеличила прибыль в 2 раза. Хотя сейчас понимаю, что это не самое главное.

Инструменты, которыми я овладела во время прохождения годового коучинга:

 
  • Работа с интеллект-картами;
  • Создание маркетинг-кита и продающих материалов;
  • Ведение переговоров на всех уровнях с любыми людьми;
  • Прописание и оптимизация Бизнес-процессов АН, Бизнес-модели АН;
  • Азы копирайтинга
Годовой коучинг очень хорошая задумка для тех, кто понимает, что учиться надо постоянно.

Жизнь не стоит на месте, и если не внедрять в свой бизнес что-то новое, то можно оказаться на обочине.

Максим, как ведущий годового коучинга - многознающий и практикующий человек, что делает его слова важными, значимыми, весомыми.

За время прохождения годового коучинга я научилась больше ценить время – не восполняемый ресурс, научилась говорить «НЕТ», стала целеустремленнее, меньше прислушиваться к чужому мнению, делать одно дело в одну единицу времени.

В годовом коучинге мне понравилось:

 
  • Занятия проходят по выходным
  • Подотчетность
  • Обратная связь
  • Выстроена система обучения
  • Вопросы в чат можно задавать 24/7
  • Много дополнительного материала
  • Готовые шаблоны

 
Хотелось бы чтобы в новом потоке глубже рассмотрели тему по копирайтингу.

Я рекомендовала бы пройти коучинг риэлторам и боссам, которые думают, что их заработок и количество клиентов зависит не от них самих, а от внешних обстоятельств, которые думают, что в кризис меньше продаж и продавать сложнее, что сейчас большая конкуренция.

Стоит ли мое участие в годовом коучинге потраченного на него времени и денег?

Стоит на 10 баллов по 10-ти балльной шкале.

За этот год я столько научилась, столько получила знаний, навыков и умений, сколько у меня не было за все предыдущие 13 лет риэлторской практики.

Я планирую и дальше участвовать в проектах Макса Маршала и в следующем потоке коучинга обязательно, чтобы быть на гребне волны. Зная те ошибки, которые совершила при прохождении первого коучинга – второй будет проходить с учетом полученного опыта и знаний первого. Будет намного интереснее.
 
Отзыв на курс «Бизнес-коучинг для BO$$ов»

Курс познавательный, как для BO$$а. Узнала что такое эффективная финмотивация, что можно услугу предлагать не по одному тарифу, почему сотрудникам сопротивляются нововведениям, узнала что такое саботаж и как с ним справляться.

Курс заставляет включать мозги, искать решения, находить выход из сложившейся ситуации, готовиться к каждой встрече, переговорам, определять результат, но ценить процесс.

Курс научил слушать людей и слышать между строк, научил (пока не всегда) управлять своими эмоциями, что важно для руководителя.
 

Елена Баева
Россия, Майкоп

Подробнее

В таких ситуациях Вашему риэлторскому бизнесу нужен “доктор”, который мог бы непредвзято, опираясь на свой внушительный опыт владельца и управленца риэлторского бизнеса, оценить реальное состояние дел, выявить причины и ошибки и показать правильное направление стабильного развития Вашего бизнеса на годы вперёд.

Это одна из самых коварных ловушек, в которую попадаемся мы все. Нам кажется, мы знаем, что делать - надо просто взяться и сделать. Но ум почему-то не хочет признавать, что раз за разом это не было сделано. А значит, текущие убеждения и усилия вновь приведут к провальному результату. С гарантией.